Срок выдачи бумажной трудовой при выборе ее электронного аналога: новый вариант от Минтруда

Несколько месяцев назад Минтруд в Письме от 13.03.2020 № 14-2/В-260 указал, что работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку сотруднику, перешедшему на ведение сведений о работе в цифровом виде, в трехдневный срок после подачи сотрудником заявления о переходе на электронную трудовую книжку.

Однако теперь Минтруд считает, что работодатель обязан выдать бумажный документ в день получения от сотрудника вышеназванного заявления. Об этом сказано в Письме от 12.08.2020 № 14-2/ООГ-12933.

Какой из вариантов – верный, сказать сложно, поскольку законодательством не определены конкретные сроки выдачи бумажной трудовой в указанной ситуации.