Ряд отчетов направляются в органы занятости регулярно. Минтруд напомнил, что сведения о рабочих местах для инвалидов надо передавать ежемесячно, до 10-го числа.
Другие отчеты нужно представлять из-за того, что наступили определенные события. Так, об организации дистанционной работы сообщают, если желание сотрудника о переводе связано с ситуацией, которая, например, может повлечь массовое высвобождение персонала.
Рекомендовано актуализировать информацию в течение одного рабочего дня после того, как работодатель принял решение об изменениях.
Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.
Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.