Предлагается увеличить срок уведомления работников об электронных трудовых книжках

Проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» предполагает по 31 октября 2020 года включительно продлить срок уведомления работодателем каждого работника:

- об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с переходом на электронные трудовые книжки;

- о праве работника путем подачи работодателю письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки или о переходе на электронную трудовую книжку.

 Работодатель будет вправе уведомлять работников по электронной почте, а также с помощью иных мобильных и веб-сервисов. При этом могут направляться электронные документы, сканы. Способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах.