В частности, нормативный акт устанавливает, что профессиональная переподготовка и повышение квалификации госслужащих осуществляются с отрывом или без отрыва (вечерние группы) от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Минимально допустимые сроки освоения программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации составляют 500 часов и 16 часов соответственно.
Форму итоговой аттестации госслужащих должна определить организация, занимающаяся образовательной деятельностью по дополнительным профессиональным программам. Напомним, что раньше профессиональная переподготовка госслужащих завершалась обязательной государственной итоговой аттестацией в виде экзамена и выпускной квалификационной (аттестационной) работы. По окончании краткосрочной программы повышения квалификации сдавался экзамен в форме тестирования, а долгосрочной - еще и защищалась итоговая работа.
Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.
Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.