Разъяснен порядок применения бюджетной классификации РФ в отношении выплаты компенсаций гражданским служащим, уволенным в связи с сокращением должностей, ликвидацией, реорганизацией госоргана

 Минфин в Письме от 29.04.2016 № 02-05-10/25422, ссылаясь на Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденные Приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н отметил, что расходы по выплате:

• компенсаций государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении со службы, в связи с ликвидацией госоргана либо сокращением должностей гражданской службы, а также реорганизацией госоргана или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы следует отражать по подстатье 211 «Заработная плата» и виду расходов 121 «Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов», увязанному с разделом, подразделом и целевой статьей, в рамках которых предусмотрены бюджетные ассигнования на выплату государственным гражданским служащим денежного содержания;
• дополнительной компенсации бывшему гражданскому служащему, уволенному из госоргана, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за пятый и шестой месяцы со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства уволенным работникам и среднего месячного заработка работникам, уволенным из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения – по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», увязанному с разделом, подразделом и целевой статьей, в рамках которых предусмотрены бюджетные ассигнования на обеспечение функционирования органа (учреждения) нанимателя (работодателя).