Вернуться к списку журналов Выходные данные
4

Руководитель бюджетной организации

Татьяна Юрьевна Антропова

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Что нового в системе закупок (март, 2020)?

Ознакомимся с изменениями в законодательстве о закупках, рекомендацией Минприроды. В частности, коснемся тем обеспечения заявок, изменений в ведении реестра контрактов, закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства, содержания банковских гарантий.

Закупка у еп в электронной форме

Согласно положениям законодательства о контрактной системе закупка товара на сумму, не превышающую 3 млн руб., в отдельных случаях может проходить в электронной форме с использованием электронной площадки. Рассмотрим нюансы таких закупок.

Особенности составления технического задания заказчиком закупки

Чтобы закупить качественный товар, важно грамотно написать техническое задание, изложив в нем все требования и характеристики объекта закупки. Необходимо, чтобы ТЗ было написано правильно – в соответствии с требованиями действующего законодательства о закупках. Эксперт в сфере закупок рассмотрел ряд особенностей составления ТЗ. На что обратить внимание?

Практические аспекты деятельности бюджетных учреждений: вопросы и ответы

Продолжаем популярную серию статей, дающих ответы на вопросы участников проводимых автором семинаров, связанные с практическими аспектами деятельности бюджетных учреждений. Является ли закупкой возмещение сотрудникам БУ командировочных расходов в денежной форме за счет бюджетных средств? Что такое «экспертиза заказчиком результатов контракта своими силами»? Каковы должностные обязанности контрактного управляющего? Ответы на эти и другие вопросы – в статье.

Организация бесплатного питания сотрудников учреждения

Сегодня многие работодатели обеспечивают своих сотрудников питанием за счет компании или компенсируют затраты на обеды. Возникает ли при этом объект обложения НДФЛ и страховыми взносами?

Как уволить работника, к которому утрачено доверие?

При совершении виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе. Но делать это следует правильно, иначе суд посчитает увольнение незаконным.

Как успешно успевать: основы тайм-менеджмента

Время нельзя развернуть, обогнать или остановить. Но его можно эффективно расходовать. Тайм-менеджмент предлагает приемы самоорганизации во временном потоке, не очень сложные, эффективные и вполне подходящие как для руководителя, так и для любого рядового работника.